Die Seminare der IBW sind modular aufgebaut, umfassen nahezu alle theoretischen und praktischen Aspekte der Wärmebehandlung und werden final zum „Wärmebehandlungsfachmann der IBW“ attestiert. Den Veranstaltern wird von den Teilnehmern eine 100 %ige Weiterempfehlungsrate attestiert.
Aktuelle werden von der IBW folgende Module angeboten:
- Modul 1: Werkstoffkunde der Stähle
- Modul 2: Glühen, Härten und Anlassen (Vergüten)
- Modul 3: Nitrieren und Einsatzhärten
- Modul 4: Randschichthärten (Induktionshärten)
- Modul 5: Anlagentechnik für die Wärmebehandlung
- Modul 6: Aluminium – Werkstoffkunde und Wärmebehandlung
Neben den Seminaren der IBW in Düsseldorf haben in den letzten Jahren Inhouseschulungen, die im Unternehmen beim Kunden durchgeführt werden, besondere Aufmerksamkeit und Nachfrage erhalten. Der Vorteil dieser Art von Seminaren liegt darin, dass sie speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten werden. Dadurch werden die Schulungsinhalte gezielt auf die Mitarbeiter und ihre Aufgaben im Betrieb abgestimmt werden.
Die weiteren Vorteile von Inhouseschulungen sind u.a. die Zeit- und Kostenersparnis für die Unternehmen. Da die Schulungen direkt im Unternehmen stattfinden, entfallen Reisekosten und -zeiten für die Mitarbeiter. Zudem können Schulungen flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden, ohne dass die Produktivität des Unternehmens beeinträchtigt wird.
Zudem können durch individuelle und persönliche Betreuung der IBW Fragen und Probleme direkt vor Ort geklärt werden, was ähnlich einem Workshop zu besseren Lernerfolgen führt. Nicht unerwähnt bleibt, dass durch gemeinsame Schulungen die Mitarbeiter enger zusammenarbeiten und sich besser auch in den Arbeitsinhalten im Unternehmen kennenlernen können. Dies stärkt das Teamgefühl und fördert die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Inhouseschulungen bieten ausserdem die Möglichkeit, über interne Themen und Herausforderungen zu sprechen, ohne dass sensible Informationen im Rahmen der Vertraulichkeit nach außen gelangen. Inhouseschulungen der IBW sind zudem Workshops, bei denen relevante Prozesse des Unternehmens oder auch Zeichnungsvorgaben und Arbeitsfolgen, die teilweise seit vielen Jahren im unternehmen bestehen, optimiert werden. Auf diese Weise können Kosten eingespart und Nacharbeiten minimiert oder Ausschuss vermieden werden.”
IBW Dr. Irretier bietet zudem Schulungskonzepte zur kontinuierlichen Weiterbildung „learning on the job“ an. Durch regelmäßige Inhouseschulungen – z. B. einmal im Jahr – können die Mitarbeiter kontinuierlich weitergebildet werden, um mit den neuesten Entwicklungen und Anforderungen Schritt zu halten.
IBW Dr. Irretier meint: „Unsere Inhouseschulungen bieten eine effektive, effiziente und kostengünstige Möglichkeit, die Mitarbeiter eines Unternehmens gezielt weiterzubilden und somit die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern”.
Weitere Informationen finden Sie hier.
